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市中小企業局

英超精华24轮 www.sicjv.icu 來源:市中小企業局 更新時間:2019-06-03 16:20:00

  呂梁市中小企業局機構職能

  呂梁市中小企業局(民營經濟發展局)是呂梁市人民政府指導、管理、服務中小企業、鄉鎮企業和非公有制經濟的直屬機構;是《中華人民共和國中小企業促進法》等法律、法規授權執法主體單位。2015年12月起,承擔全市促進民營經濟發展工作領導小組辦公室的日常工作。單位位于呂梁市離石區濱河北西路65號,辦公電話0358—8282712,郵政編碼033000。

    領導簡介:

    張林生局長,負責機關全面工作并重點負責機關財務審計科工作;

    袁軍生副局長,主要分管機關科技質量科、服務體系建設科,全面負責機關直屬企業工作,重點分管呂梁市國新能源有限責任公司(呂梁市國新能源有限責任公司2013年劃撥在省國新能源公司);

    郝三平副局長,主要分管機關經營指導科,中小企業融資擔保工作,分管機關直屬呂梁市焦炭運銷總公司工作;

    杜鳳生副局長,分管機關辦公室、發展計劃科,分管機關直屬呂梁市鄉鎮精煤運銷公司工作(呂梁市鄉鎮精煤運銷公司于2018年9月完成改制)。

  目前全局有公務員序列編制24人,編制內縣處級“1正3副”,科級“7正4副”,現實有22人,其中,局長1人,副局長3人,科級干部6人(3正3副),科員8人,工勤人員3人,享受主任科員1人。局機關下設“呂梁市中小企業人才信息培訓中心”、“呂梁市中小企業維權信用服務中心”兩個全額直屬事業單位,事業編制10人,科級“2正2副”,現實有7人,其中主任1人,副主任2人,專業技術人員4人。局機關內設辦公室、經營指導科、科技質量科、人事教育科、發展計劃科、財務審計科、服務體系建設科七個科室,履行著法律賦予的指導、協調、管理、服務中小企業、民營經濟的職能。有直屬企業3個,分別是:呂梁市鄉鎮精煤運銷公司、鄉鎮焦炭運銷總公司、呂梁市國新能源有限責任公司。

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  主要職責:

  1.貫徹執行國家和市有關中小企業局和非公有制經濟(以下統稱為中小企業)的法律法規和方針政策;研究提出扶持全市中小企業發展的政策,組織或參與起草有關中小企業的地方性法規和規章,并組織實施。

  2.貫徹執行國家和市市產業政策,研究擬定全市中小企業的發展戰略和發展規劃,指導和推進中小企業產業結構的調整;指導全市中小企業發展園區建設。

  3.監測、分析、預測全市中小企業運行態勢,編制并組織實施中小企業近期發展調控目標和措施,指導協調解決中小企業發展中的重大問題。

  4.指導全市各類中小企業的改革、改組、改造,推進現代企業制度的建立;指導中小企業融資上市工作;促進建立和發展中小企業產權及相關要素市場,指導中小企業的股份制改造;建立和完善創業輔導體系,改善創業環境,配合有關部門做好再就業工作。

  5.對全市各種經濟成份的中小企業實行宏觀指導、協調和服務,規范企業行為;研究提出中小企業技術進步的政策,指導中小企業技術改造和新技術、新設備、新產品開發等工作;建立完善中小企業技術創新支撐體系,指導中小企業創新基地建設,推動中小企業信息化工作;參與指導、管理民營科技企業,向有關部門推薦、申報符合資格認定條件的民營科技企業和科技型中小企業創新基金項目。

  6.研究提出改善中小企業融資環境的政策措施,協調解決中小企業融資的有關重大問題;研究提出政府扶持中小企業資金的籌集、管理、使用建議、負責市級中小企業基金和市級財政扶持中小企業專項資金的管理使用;參與市級基本建設資金、技改資金、能源基金和中小企業國際市場開拓資金等有關中小企業扶持資金的管理使用,并向有關部門推薦、申報相關資金項目。

  7.指導全市中小企業經營管理人員和職工的教育培訓及人才、智力引進工作;指導全市中小企業外事、外經、外貿工作;組織中小企業開展國內外經濟技術交流與合作;指導中小企業外資引進、利用工作。

  8.指導中小企業服務體系建設,建立和完善創業輔導體系,改善創業環境,促進和擴大就業;指導、規范為中小企業提供服務的各類中介組織的工作,扶持各類公益性中介服務機構發展;協調落實中小企業獲得政府采購份額的有關工作。

  9.配合有關部門做好中小企業環保節能、環境監測、安全生產、勞動用工、職業衛生、質量管理、社會保障和中小企業注冊登記和年檢登記備案核實工作。

  10.對非公有制經濟發展進行規劃、指導、監督、協調和服務。?;し槍兄憑玫暮戲ㄈㄒ?,鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發展。

  11.提出促進縣域經濟發展的具體政策和措施,指導各縣市區確定符合本地實際的經濟發展思路,研究縣域經濟發展中遇到的問題,推動縣域經濟發展。

  12.配合有關部門做好全市中小企業黨建、工會等工作和精神文明建設工作;指導本系統各類協會、學會和社團工作。

  13.承辦市人民政府交辦的其他事項。

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  1.辦公室

  綜合協調機關日常工作;

  負責機關文電、會務、信息、宣傳、督查、檔案、機要、信訪、提案、保密、保衛、行政、后勤等工作;

  研究提出促進中小企業發展的法規政策建議,推動有關中小企業法律法規的貫徹實施;

  推動建立中小企業合法權益維護機制;

  承辦機關規范性文件的合法性審核工作和行政復議、行政應訴、行政賠償及其他法律事務;

  負責本部門行政審批制度改革相關工作,負責本部門具有審批性質行政職權事項的受理、辦理或協調、督辦工作,指導本系統行政審批制度改革工作;

  負責本部門政務服務管理工作。

  2.人事教育科

  負責機關和直屬單位的人事、機構、編制和教育培訓工作;

  承擔本系統出國人員的政審工作;

  負責機關和直屬單位的黨群工作;

  負責機關和直屬單位的黨建工作,群團工作和精神文明建設工作。

  負責機關離退休人員管理服務工作,指導直屬單位離退休人員管理服務工作。

  3.發展計劃科

  提出中小企業發展戰略、中長期規劃和年度目標;

  指導中小企業固定資產投資工作。

  推動中小企業創業創新基地示范縣建設。

  協助有關部門開展招商引資,組織產品展銷等活動,推進中小企業的產學研聯合工作。

  4.經營指導科

  監測、分析、預測全市中小企業運行態勢。

  組織對中小企業經濟運行中出現的重大問題進行調查研究,并提出對策建議。

  會同有關部門研究制定中小企業統計監測制度并組織實施。

  負責中小企業、民營企業統計數據、報表的匯總、分析工作,負責中小企業經濟信息的收集、整理、分析和分布工作。

  負責組織指導全市中小微企業創業創新基地建設。

  負責組織指導企業的技術創新,引導企業“專精特新”發展。

  負責組織協調全市“小升規”企業的培育入庫工作。

  全力保證市考核我市的兩項主要任務,即全力保證規模企業凈增數量和民營經濟增加值占比及提高率。

  配合有關部門做好中小企業安全生產工作。

  提出市級中小企業發展專項資金的年度計劃及建議。

  5.科技質量科

  研究提出中小微企業人才開發、引進、教育培訓、職稱評審等政策措施并組織實施。

  組織指導全市中小微企業的技術創新,研究提出推動中小微企業技術進步的政策措施并組織實施。

  組織指導中小企業新技術、新產品鑒定的有關工作和重大科技成果的推廣應用;組織開展國際、國內技術交流與合作,推進中小企業的產學研聯合工作。

  組織指導民營科技企業,負責民營科技企業的申報工作和科技型中小企業創新基金項目的申報。

  協助有關部門做好中小企業質量管理工作。

  提出市級中小企業發展專項資金的年度計劃及建議。

  6.財務審計科

  研究提出改善中小企業融資環境的政策措施,協調解決中小企業融資的有關重大問題。

  指導中小企業的股份制改造和上市融資工作,努力拓寬中小企業的融資渠道。

  組織協調中小企業發展專項基金和中小微企業轉貸專項資金的管理運行。

  負責組織指導中小企業誠信建設工作,會同有關部門建立和完善信用征集及評價體系,推進中小企業信用體系建設。

  組織指導中小微企業信用擔保體系建設,制定并實施中小企業信用擔保計劃。

  負責局機關財務管理、政府采購、內部控制和內部審計工作。

  負責組織開展項目評審和績效管理。

  提出市級中小企業發展專項資金的年度計劃及建議。

  7.服務體系建設科

  研究提出中小企業服務體系建設政策措施并組織實施。

  負責市級中小企業公共服務窗口平臺的運營工作。

  組織指導縣市區公共服務平臺和產業平臺的建設工作。

  負責小微企業服務站的管理工作。

  培育和整合服務資源,總結和推廣服務體系建設典型經驗和發展模式,提升中小微企業的公共服務能力與水平。

  負責組織實施中小微企業“三送”活動工作。

  提出市級中小企業發展專項資金的年度計劃及建議。(三)直屬事業單位(與局機關合署辦公)

  1.市中小企業維權信用服務中心

  主要職責任務:負責為中小企業經營管理人才和專業技術人才的培訓、引進高等素質教育工作;負責建立市級中小企業信息網,為中小企業提供政策法規、人才需求,產品推介等信息發布服務;負責為中小企業建立項目、數據、人才庫;負責為創辦中小企業提供創業指導和項目推介等服務。

  正科級建制,核定財政撥款事業編制5名,科級領導職數1正1副

  2.市中小企業人才信息培訓服務中心

  主要職責任務:負責中小企業有關法律、法規、政策的宣傳;幫助中小企業做好維權服務工作;負責中小企業信用評級、征信、建立信用檔案,發布信用信息,完善信用數據庫等服務

  正科級建制,核定財政撥款事業編制5名,科級領導職數1正1副

 

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