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市人力資源和社會保障局

英超精华24轮 www.sicjv.icu 來源:市人力資源和社會保障局 更新時間:2017-04-07 11:05:00

  

  呂梁市人力資源和社會保障局

  機構職能

  一、市人力資源和社會保障局的主要職責是:

  (一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策, 并組織實施和監督檢查。

  (二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,指導全市人力資源市場建設,促進人力資源合理流動、有效配置。

  (三)負責全市促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規 劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,會同有關部門擬訂髙技能人才、農村實用人才培養和激勵政策?;嵬泄夭棵拍舛{校畢業生就業政策,負責高校畢業生的就業指導和服務。

  (四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系,擬訂并組織實施城鄉相關社會保險及其補充保險政策和標準,組織擬訂全市統一的相關社會保險關系轉移接續辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策并逐步提高基金統籌層次,會同有關部門擬訂相關社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法,編制全市相關社會保險基金預決算草案。

  (五)負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和 信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

  (六)負責統籌全市企事業單位人員管理工作,會同有關部門擬訂企業、事業單位工作人員(含特殊貢獻人員)和機關工勤人員工資收入分配政策,建立工資正常增長和支付保障機制,擬訂福利和離退休政策,指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。

  (七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業 單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全院士、博士后管理辦法,加強國際交流與合作,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

  (八)會同有關部門組織實施國家、省榮譽制度、政府獎勵制度。

  (九)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

  (十)統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動?;ふ?,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件,受理勞動人事信訪事項,會同有關部門協調處理人社領域有關重大信訪事件和突發事件。

  (十一)按照干部管理權限,承辦市人大常委會和市政府的人事任免事項。

  (十二)將所屬事業單位承擔的行政職能全部劃歸市人力資 源和社會保障局。

  (十三)承擔法律法規規定的其他職責.完成市委市政府交辦的其他任務。

  (十四)職能轉變。大力精簡行政審批事項,壓縮涉民涉企審批和服務時限,實施“互聯網+人社”工程,提髙事項“網上辦 理”比例;擴大自主評審范圍,下放職稱評審權;落實事業單位 用人自主權,下放崗位聘用認定權限;開展“多證合一”試點,促進人力資源和社會保障公共服務便民化,切實保障和改善民生。

  二、單位基本信息

  辦公地址:呂梁市離石區永寧中路9號綜合樓310

  對外公開辦公電話:0358-8222965

  郵政編碼:033000

  三、領導姓名、職務、分管工作

  黨組書記、局長曹萬新:負責全面工作。

  黨組成員、市紀委監委駐市人社局紀檢監察組組長高俊生:負責駐局紀檢監察工作。

  黨組成員、副局長張力軍:全面負責企業養老保險管理服務中心工作。協助黨組書記、局長分管社會保障科、工傷保險管理服務中心、農村社會保險管理服務中心、機關事業養老保險管理服務中心、失業保險管理中心。分管禁毒工作。完成黨組書記、局長交辦的其它工作。

  黨組成員、副局長許少東:協助黨組書記、局長分管辦公室、政策法規科、規劃財務監管科、事業單位人事管理科、工資福利科、數據應用科、行政審批科、人事教育科、機關黨委辦公室、人事考試中心、人力資源和社會保障信息中心。完成黨組書記、局長交辦的其它工作。

  副調研員趙秉昌:受局長委托分管人力資源市場科、職業能力建設科、勞動關系科、信訪仲裁科、勞動監察科、人才開發交流服務中心、勞動就業局、勞動保障監察執法隊、職業技能鑒定指導中心、職業介紹服務中心、勞動就業訓練中心、勞動人事爭議仲裁院。受局長委托分管安全工作,聯系呂梁高級技工學校。完成局長交辦的其它工作。

  人社助力脫貧攻堅工作、人社領域改革工作由許少東副局長牽頭負責,張力軍副局長、趙秉昌副調研員配合。

  四、市人力資源和社會保障局設下列內設機構:

  (一)辦公室。綜合協調局機關政務、事務工作,負責文電、文秘、會務、機要、保密、接待、車輛、安保等日常工作;負責 工作制度的制定、重點工作的跟蹤督促落實;統籌人社扶貧工作。

  (二)政策法規科。負責組織開展全市人力資源和社會保障政策研究工作;牽頭組織重大政策和綜合性問題調研工作;承擔局重要文稿的組織起草工作;承擔全市人力資源和社會保障信息、宣傳、新聞發布工作。

  擬訂全市人力資源和社會保障普法規劃和年度計劃;負責本 系統依法行政、執法監督工作;承擔規范性文件的合法性審查、備案工作;承擔相關行政復議、行政應訴、行政賠償工作及其他法律事務;承擔相關政策和法律法規的培訓、咨詢服務和普法教育工作。

  (三)規劃財務監管科。擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;擬訂社會保障資金(基金)財務管理監督制度;擬訂全市就業補助資金使用管理監督辦法;負責管理市本級人才引進與開發專項資金;負金機關財務管理、國有資產管理工作;負責指導監督所屬事業單位財務工作;組織編制全市社會保險基金預決算草案;綜合協調所屬事業單位擬訂全市人力資源和社會保障專項規劃和年度計劃;統籌推進綜合改革、統計管理工作;承擔內部審計工作;依法監督社會保險基金收支、管理、投資運營情況;監督全市人力資源和社會保障及所屬事業單位年度計劃執行情況。

  (四)人力資源市場科。負責全市人力資源開發規劃和預測工作;擬訂全市人力資源市場發展規劃和政策并指導監督;會同有關部門,擬訂全市高校畢業生就業政策,組織開展高校畢業生的就業指導和服務;擬訂全市專業技術人員引進、管理和繼續教育政策規劃并指導監督;負責高層次專業技術人才的培養、選拔、推薦和管理工作;負責全市院士、博士后及工作站的管理服務工作;負責全市回國留學人員科技、創業活動的規劃、政策擬訂、項目資助、經費管理和跟蹤服務工作;負責全市職稱評審委員會的管理和專業技術資格評價的監督管理,指導監督全市專業技術資格評審和考試工作;承辦全市深化職稱制度改革事宜,推行專業技術職(執)業資格制度;承擔急需緊缺人才引進和項目經費資助工作;承擔事業單位人員調配工作(不含副處級及以上干部); 負責人事人才扶貧工作。

  (五)職業能力建設科。擬訂全市城鄉勞動者職業培訓政策和規劃;擬訂全市城鄉就業發展規劃和年度計劃;擬訂勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策;會同有關部門,擬訂全市髙技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;擬訂就業援助和特殊群體就業政策;擬訂市外人員(不含專家)來我市就業管理政策;綜合監督管理全市職業技能鑒定工作;組織開展全市職業技能竟賽工作;負責就業和技能扶貧工作。

  (六)事業單位人事管理科。擬訂全市事業單位人事制度改革方案和人事管理辦法并組織實施;擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策,擬訂事業單位崗位設置管理辦法;負責指導監督全市事業單位公開招聘人員工作;牽頭負責經濟開發區“三化三制”等相關工作;承辦全市事業單位人員年報統計工。

  (七)勞動關系科。擬訂全市勞動關系政策;擬訂勞動合同和集體合同制度實施規范;擬訂全市地方企業職工工資收入分配的宏觀調控政策;擬訂并組織實施企業工資指導線和最低工資標準;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動?;ふ?;擬訂企業職工工作時間和休息休假制度按照管理杈限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作;負責勞動合同制工人的政策性安置工作;負責企業間勞動關系轉移工作;承擔企業改制工作;承擔人社系統安全生產相關工作;指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;指導全市勞動標準制定工作;會同有關部門統籌市級企業勞動模范評定工作。

  (八)工資福利科。擬訂事業單位工作人員(含特殊貢獻人 員)和機關工勤人員的工資收入分配、福利政策并組織實施;擬訂地方性津貼、補貼政策并組織實施;承辦全市事業人員工資年報統計工作。

  (九)數據應用科。擬訂全市人力資源和社會保障信息工程 建設規劃并指導監督;綜合協調和組織實施“互聯網+人社”工作;負責全市人力資源和社會保障公共信息資源整合與應用、網上辦公相關工作;管理、審批網上信息發布,應對網絡輿情。

  (十)社會保障科。擬訂全市機關、企業、事業單位基本養老保險及其補充養老保險、城鄉居民養老保險、工傷保險、失業保險、被征地農民社會保險、企業(職業)年金政策、規劃和標準;擬訂工傷預防和康復政策;審批全市企事業單位特殊工種人員退休工作;組織調整工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、醫療服務設施范圍及支付標準;組織實施協議醫療機構、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準;督促落實城鎮企業死亡職工、遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標準;監督基本養老保險、工傷保險、失業保險政策落實;組織實施工傷認定工作;組織實施工傷職工和非工傷職工勞動能力鑒定相關管理工作;負責社會保險扶貧工作。

  (十一)信訪仲裁科。擬訂全市人力資源和社會保障信訪工作制度并組織實施;擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度及實施規范;研究處理重要信訪案件和集體上訪事件;負責本系統信訪工作人員的培訓;負責信訪事項的受理、協調、交辦、轉送、督辦 等工作;負責有關信訪信息的報送、統計等工作;依法指導、處理 重大勞動、人事爭議案件及相關協調工作;組織開展勞動、人事仲裁員培訓和資格認證工作;指導勞動、人事爭議案件調解工作;指導開展勞動、人事爭議預防工作;指導仲裁員、調解員隊伍建設。

  (十二)勞動監察科。擬訂全市勞動保障監察事業發展規劃和勞動保障監察年度計劃;擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃;制定勞動保障監察制度并組織實施;負責全市勞動保障監察員管理和培訓工作;依法查處和督辦重大勞動保障違法案件;協調有關單位開展勞動者維權工作;協調處理涉及農民工的重大事件;指導、協調農民工工作信息建設;指導全市勞動保障監察工作;督促檢查農民工相關政策的落實。

  (十三)行政審批科。負責本部門行政審批制度改革相作和政務服務管理工作。負責本部門具有審批性質行政職權事項 的受理、辦理或牽頭組織聯審聯辦工作,指導本系統行政審批制 度改革和審批業務工作。

  (十四)人事教育科。負責局機關及所屬事業單位的人事勞 資、目標責任考核、檔案管理、機構編制等工作;負責局機關及 所屬事業單位千部職工管理、崗位設置、職稱評審、聘用、干部 教育培訓等工作;承辦局黨組選拔任用局機關及所屬事業單位干 部的具體工作;負責局機關及所屬事業單位人員出國(出境)審查工作;負責機關離退休人員工作,指導所屬事業單位的離退休 人員工作;承辦國際交流與合作工作;會同有關部門組織實施國家榮譽制度、政府獎勵制度;按照干部管理權限,承辦市人大常 委會和市政府的人事任免事項。

  機關黨委辦公室。負責機關及所屬事業單位的黨群工作。

  

  五、局屬事業單位基本信息:

  呂梁市人才開發交流服務中心機構職能

  呂梁市人才交流服務中心是隸屬于呂梁市政府人社局下屬的副縣級事業單位,中心下設綜合管理部、人事代理部、市場招聘部、人才開發部、人才交流部、財務管理部和網絡信息部七個業務部門,是為各類人才和用人單位提供人事人才服務的專業機構。

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  1.宣傳貫徹落實黨的尊重知識、尊重人才的各項路線、方針、政策,為各類人才和用人單位提供服務。

  2.調查了解全市人才需求情況,積極開展整體性人才資源的預測、規劃、開發、儲備。

  3.建立人才信息系統,收集發布人才供求信息,為各類人才提供就業指導、職業介紹,為用人單位提供招聘人才服務。

  4.負責接收和管理流動人員人事檔案及黨團組織關系的接轉,為各類單位、個人及社會流動人員提供人事委托代理服務。

  5.為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務。

  6.承辦各類用人單位面向社會招聘人才廣告(啟事)的審批、管理工作。

  7.組織人才技術交流洽談活動,籌辦人才交流大會。

  8.維護運營呂梁人事人才網站,發布人事人才相關信息。

  9.負責就業創業證辦理。

  10.承辦市政府、市人社局交辦的其它工作。

  辦公電話:8236969 8229594 8226083 8238480 8239964

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  人事代理部(8487238 8487239 8487242)

  負責接收和管理流動人員檔案;負責流動人員檔案的整理和保管;為符合相關規定的單位提供檔案查(借)閱服務;依據檔案記載出具存檔、經歷、親屬關系等相關證明;為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務;黨員組織關系的接轉;完成中心交辦的其它隨機性工作。

  市場招聘部(8487240 8487241)

  負責全市人才供求信息的收集、登記、儲存、發布、查詢和管理工作;組織人才技術交流洽談活動,籌辦人才交流大會;負責建立人才信息庫;負責大中專畢業生就業指導;負責就業創業證辦理。

  辦公地址:呂梁市政務服務中心二樓人才中心窗口(離石區西屬巴街道辦盛地村)

  郵政編碼:033000

  

  呂梁市人力資源和社會保障信息中心

  單位名稱:呂梁市人力資源和社會保障信息中心

  辦公地址:呂梁市離石區濱河北東路881號

  郵政編碼:033000

  辦公室電話:0358-8356999

  主要職責:

  1.負責擬定全市人力資源和社會保障領域信息系統建設的技術規范、系統標準、管理制度、建設規劃和實施方案并組織實施;

  2.負責組織開展全市人力資源和社會保障信息系統技術相關的培訓工作,并對市局各業務經辦機構和各縣人社部門相關信息系統建設工作進行業務指導;

  3.負責全市社會保障卡發行管理工作和社會保障卡綜合服務窗口的業務指導;承擔市本級社會保障卡發行管理工作;負責對市級社??ㄗ酆戲翊翱詰娜粘9芾?;

  4.負責全市社會保障卡PSAM卡的發放管理工作。承擔全市社會保障卡PSAM卡的申請和密鑰加載工作,并負責市本級PSAM卡的發放和管理工作,同時對使用單位進行檢查考核;

  5.負責制定全市人力資源社會保障數據中心網絡建設的總體規劃、技術標準和網絡安全建設方案并組織實施;負責市級數據中心機房、視頻會議系統的日常維護及運行管理工作;

  6.負責全市金保工程網絡建設和維護,負責市級數據中心與市級其他相關部門、各縣市區人社系統橫向、縱向業務專網的接入,對縣、市、區級金保工程業務專網建設維護情況進行監督指導;

  7.負責金保工程市級交換區統一軟件(社會保險聯網監測系統、財務交換庫、基金報表系統、異地總線和就業監測系統)全市聯網監測數據的上報工作;

  8.負責全市人力資源和社會保障系統“12333”、電話咨詢服務系統坐席人員的業務培訓、運行和管理;

  9.承擔市人社局網絡信息安全和信息化工作領導小組辦公室日常工作,協助做好全市人社系統網絡信息安全和信息化工作;

  駐大廳窗口職能:

 ?。?)負責全市社會保障卡發行管理工作和社會保障卡綜合服務窗口規范化建設和業務指導;

 ?。?)承擔市本級社會保障卡發行、管理工作;承擔全市社會保障卡信息批量采集上傳工作,指導各縣社會保障卡發行管理工作;

 ?。?)負責全市社會保障卡PSAM卡申請、發放和管理工作;

 ?。?)負責與合作銀行溝通協調社??ㄖ品⒖?、銀行網點建設等相關事務;

  駐大廳窗口電話:0358-8487011

  

  呂梁市工傷保險管理服務中心(呂梁市勞動能力鑒定中心)

  主要職責:

  1.貫徹落實上級關于工傷保險有關法律、法規、規章等;2.負責編制全市工傷保險基金的收支預算和決算,并組織實施;

  3.制定全市工傷保險差別費率和浮動費率操作辦法并組織實施;

  4.負責全市工傷保險擴面征繳工作方案并組織實施;

  5.負責工傷保險待遇的最終核定工作;

  6.負責全市工傷保險定點醫療(康復)和定點輔助器具配置協議的管理工作。

  7.負責全市工傷保險基金的管理和運營,提高資金運轉效率,努力實現增值保值;

  8.負責全市工傷保險經辦業務的程序化、規范化和信息化工作,統一規劃和設計全市工傷保險業務管理信息網絡系統,建立市級中心數據庫;

  9.建立全市工傷保險統計、會計報表制度并組織實施;

  10.制定全市工傷保險經辦工作考核獎勵辦法并組織實施;

  11.制定全市工傷保險經辦工作考核獎勵辦法并組織實施;

  12.承辦全市職工勞動能力鑒定的日常事務工作;

  13.履行法律、法規、規章等規定的其他職責,并完成上級交給的各項隨即性任務。

  政策依據:呂梁市勞動和社會保障局《關于印發工傷保險經辦機構工作職責》的通知(呂勞社字[2007]52號)。

  呂梁市工傷保險管理服務中心辦公室電話:0358-8249606地址:濱河北東路人力資源市場四樓

  駐大廳呂梁市勞動能力鑒定中心電話:0358-8487116

  辦公地址:呂梁市政務大廳(新城如意湖對面)郵政編碼:033000

  呂梁市企業養老保險管理服務中心

  一、機構職能

  1.貫徹執行黨和國家關于企業養老保險的各項法律法規及政策;2.依法開展城鎮各類企業及其職工、個體工商戶、自由職業者和機關事業單位非正式人員的養老保險擴面、征繳;負責養老保險參保單位及個人參保登記、繳費的申報、信息變更的審核;3.開展企業退休人員養老保險待遇核定工作,按時足額支付養老金;審核支付死亡離退休人員的喪葬撫恤費和遺屬生活困難補助費;4.負責參保險人基本養老保險個人賬戶和檔案的建立、記錄和管理; 5.負責會計、統計、審計報表日常填報,編制基金的預決算,執行各項財經紀律,加強基金管理,確保專款專用、安全運營;6.開展繳費基數、繳費人數稽核,對離退休人員進行養老金資格認證;7.開展企業退休人員社會化管理服務工作,提高管理服務水平;8.辦理養老保險關系和基金轉移接續手續。

  內設科室

  編辦核定有:辦公室、綜合業務科、征繳稽核科。中心實際內設:辦公室、綜合業務科、征繳稽核科、財務科、信息科、后勤科。

  駐大廳窗口職能

  綜合業務科:負責業務咨詢、政策解釋、審核辦理參保人員享受養老保險待遇手續、核實完善參保職工數據信息、負責市本級享受養老保險待遇支付和遺屬補助支付。

  直統業務科:負責市本級參保對象的登記、核定、征繳、養老保險轉移接續。

  信 息 科:負責全市參保人員信息數據的維護修正;為參保人員提供查詢服務,開具繳費證明。

  財 務 科:負責參保對象養老保險費的征收、開票。

  單位聯系方式

  聯系電話:8280669(企保中心)

  8487254、8487255(政務大廳業務窗口)

  辦公地址:呂梁市離石區久安路114號(企保中心)

  呂梁市政務服務中心(政務大廳業務窗口)

  郵 編:033000

  呂梁市職業技能鑒定指導中心

  單位名稱:呂梁市職業技能鑒定指導中心

  主要職能:中心負責組織、指導、協調本市的職業技能鑒定工作,負責指導鑒定技術等級的職業技能鑒定所工作,具體承擔職業技術鑒定考評員培訓,考核工作。負責本市職業技能鑒定的考務管理工作的組織與管理,開展職業技能鑒定的有關問題的研究和咨詢工作,推動本市的職業技能競賽活動。

  駐大廳窗口職能:接收本市申請國家職業資格證的申報工作,并組織鑒定及發放證書。宣傳國家關于職業資格證的相關政策、信息。

  駐大廳電話:

  辦公室電話:0358-8289419

  單位地址:呂梁市和平街104號

  郵政編碼:033000

  呂梁市勞動保障監察綜合行政執法隊機構職能信息情況

  單位名稱:呂梁市勞動保障監察綜合行政執法隊

  主要職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規、規章、政策;(二)在市局委托的職權范圍內,對用人單位、職業介紹機構、職業培訓機構、職業技能鑒定機構遵守勞動保障法律、法規和規章情況實施勞動保障監察;(三)依法調查處理群眾舉報、投訴案件;(四)對違反勞動保障法律、法規或規章的行為進行調查并向市局提出處理、處罰意見;(五)根據市局決定,制作并送達勞動保障行政處理、處罰決定等勞動保障監察執法文書。

  勞動監察科辦公室電話        0358-8232275

  勞動監察大隊辦公室電話        0358-8285565

  投訴舉報電話        0358-8235192

  駐大廳窗口職能及電話:無

  勞動監察大隊辦公地址        呂梁市離石區久安路114號

  郵政編碼        033000

  呂梁市失業保險管理中心

  中心職責:(駐政務大廳職能)

  1.全市失業保險的參保、登記、調查、統計。

  2.失業保險基金的申報稽核、統籌征繳。

  3.失業保險待遇的審核認定及享受待遇期限的確定。

  4.失業保險金待遇款項的審核撥付。

  5.參保單位在崗、轉崗培訓補貼、穩崗補貼的審核撥付。

  6.失業人員職業介紹、職業培訓補貼、技能提升補貼的審核撥付。

  7.失業保險基金預算、決算、統計報表的編報。

  8.負責失業保險政策法規免費的咨詢服務。

  辦公室電話:8288432

  駐政務大廳電話:8487251

  呂梁市職業介紹服務中心

  主要職責有:(一)人力資源供求、市場工資指導價位、職業培訓等信息發布;

 ?。ǘ┲耙到檣?、職業指導和創業開業指導;

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  辦公室電話:8247136

  辦公地點:離石區濱河北東路881號人力資源市

  郵政編碼:033000。

  呂梁市機保中心機構職能

  單位名稱        呂梁市機關事業養老保險管理服務中心

  主要職責        負責規范、團結、創新、承辦市直機關事業單位、中央、省駐市機關事業單位職工養老保險基金的登記核定、結算、記錄、審核、發放等日常管理工作、編制并組織落實全市機關事業養老保險基金統籌調撥,計劃組織公布全市機關事業養老保險參保人員個人賬戶,編制全市機關事業養老保險業務統計報表和會計報表,組織評審十三縣市的報表工作。

  辦公室電話        0358-8248890

  駐大廳各窗口職能及電話        "待遇發放、基金征繳

  0358-8487249

  辦公地址        山西省呂梁市離石區濱河北路38號

  郵政編碼        033000

  勞動就業局職能信息

  單位名稱        呂梁市勞動就業局

  主要職能        管理社會勞動力,擴大勞動就業,開展職業介紹和就業訓練工作

  辦公室電話 0358-8282290

  辦公地址        呂梁市離石區和平街104號

  郵政編碼        033000

  呂梁市人事考試中心

  單位名稱:呂梁市人事考試中心

  主要職責:1.承擔全市黨政機關錄用公務員及工作人員考試、面試的組織實施和考務工作;承擔全市機關事業單位競爭上崗考試、面試工作;承擔全市相關事業單位招聘工作人員筆試和受委托的面試工作。

  2.承擔全國、省統一組織的各類職稱、職業(執業)資格考試的組織實施(包括:一級建造師、二級建造師、執業藥師、經濟專業資格考試)、資格審核等考務工作及證書發放工作。

  3.會同有關專業主管部門組織實施專業技術人員職業(執業)資格考試的審核工作。

  4.承擔其他人事考試工作及提供命題、制卷、閱卷等考試服務。

  5.指導、協調、監督各縣(市)人事考試的考務工作,并對違反考紀的行為進行處理。

  6.負責收集有關考試情況和資料,開展課題研究和業務合作交流。

  7.承辦市人社局交辦的其它工作。

  辦公室電話:8229575

  駐大廳:未入駐

  地址:離石區趙家莊村

  郵政編碼:033000

  呂梁市農村社會保險管理服務中心

  單位名稱        呂梁市農村社會保險管理服務中心

  主要職責        城鄉居民養老保險制度,實行縣級統籌,基金納入縣級財政社保專戶,市中心不經辦具體業務,主要負責指導全市140多萬16-59周歲的城鄉居民養老保險參保繳費業務,確保45多萬60周歲以上的城鄉居民老有所養。

  辦公室地址         呂梁市離石區濱河北東路881號人力資源市場4樓農保

  郵政編碼        033000

  工作窗口        無

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